崗位職責：

1、對接上級，承擔上級下發的年度/月度業績任務指標。將任務指標下發給團隊個人，帶領團隊完成目標；

2、開發有效重點客戶，產品衍生市場客戶，確保年度業績指標完成；

3、收集銷售市場信息反饋，定期對年度銷售目標進行調整，及時跟進回款；

4、部門結構的規劃，相關制度的制定，培養團隊下屬，提升銷售工程師和實習銷售工作能力，搭建人才梯隊；

5、了解客戶結構，進行訂單分析，確保目標客戶框架適應公司發展趨勢；

6、發現并提供新商機、新應用；

7、處理客訴，提供最優化解決方案。

任職要求：

1、本科學歷，三年以上銷售管理工作經驗。

2、綜合素養具有優秀的邏輯思維能力，人際交往能力和應變能力。

3、良好的數據分析和提煉能力。

4、有信心跟隨公司發展，認同公司產品及價值觀，有自己的職業規化。